工作職責(zé): （1）負(fù)責(zé)所在市場客戶的開發(fā)和有效商機(jī)的發(fā)掘及跟蹤，參加實(shí)際業(yè)務(wù)與談判和招投標(biāo)工作，運(yùn)作客戶關(guān)系等，促進(jìn)將商機(jī)轉(zhuǎn)化為訂單落地； （2） 根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃，完成年度銷售目標(biāo)； （3） 及時、全面了解所在國家行業(yè)動態(tài)，定期進(jìn)行市場調(diào)研分析，輸出市場調(diào)研分析報(bào)告； （4）負(fù)責(zé)開發(fā)并維護(hù)當(dāng)?shù)卣P(guān)系、合作伙伴、大客戶、代理等資源，組織并參與展會、論壇及行業(yè)峰會，尋找當(dāng)?shù)孛襟w資源并建立雇主品牌形象； 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上駐外工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備石油行業(yè)、工程機(jī)械行業(yè)、大型車輛行業(yè)、國際貿(mào)易的終端客戶市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、能夠熟練運(yùn)用當(dāng)?shù)卣Z言（英、俄、西、法、葡其中之一）與客戶進(jìn)行技術(shù)交流及商務(wù)談判； 4、能夠接受每次3個月以上駐外，全年累計(jì)9個月以上駐外時長工作性質(zhì)； 5、有意愿長期從事海外市場開發(fā)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 6、具有艱苦奮斗精神，結(jié)果導(dǎo)向意識，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 常駐國家：墨西哥、哥倫比亞、厄瓜多爾、巴西、俄羅斯、烏茲別克斯坦、烏克蘭、哈薩克斯坦、土庫曼斯坦、尼日利亞、阿爾及利亞、埃及、科威特、阿聯(lián)酋、沙特、阿曼、巴基斯坦、印尼、泰國。