工作內(nèi)容： 1、依集團人力資源整體規(guī)劃，制定海外人事相關(guān)規(guī)章制度，并確保制度的合法合規(guī)合理性; 2、依制定的外海人事管理規(guī)章制度擬定展開計劃，實際執(zhí)行，確保人事管理無鄙陋(考勤，加班，離職，人事檔案資料，合同，員工關(guān)系等)； 3、確保人員從入職到離職過程中信息的準(zhǔn)確及時性； 4、員工述求處理(專業(yè)性與及時性)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù); 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先(人力資源管理，英語)； 2、接受非洲常駐 3、工作穩(wěn)定性高，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。 4.英語流利，可作為工作語言，法語，葡萄牙語優(yōu)先錄用