工作職責(zé)： 1、負責(zé)Amazon產(chǎn)品開發(fā)，主要包括市場調(diào)查、競品分析、挖掘產(chǎn)品、賣點分析、利潤估算等； 2、分析平臺上的榜單等數(shù)據(jù)，搜集市場信息，開發(fā)適合銷售的新產(chǎn)品，并負責(zé)相關(guān)資料的收集及整理； 3、分析客戶反饋意見，了解用戶需求，幫助運營部門理解產(chǎn)品，為其提供產(chǎn)品信息、技術(shù)等方面的支持； 4、提供初步銷售建議，協(xié)助同事完成銷售，并跟蹤新產(chǎn)品的銷售狀況； 5、清楚平臺政策，能把握好新產(chǎn)品侵權(quán)違規(guī)等問題。 6、有良好的分析、協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力強，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。 崗位要求： 1、至少兩年及以上Amazon等跨境平臺產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗（包括但不限于家居、寵物、戶外、節(jié)日產(chǎn)品等類目）； 2、本科及以上學(xué)歷，英語四級及以上，英語讀寫熟練； 3、對市場有較強的敏感度和洞察力，熟悉市場消費者行為，對產(chǎn)品開發(fā)和市場定位有一定的認知和理解力； 4、熟悉亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)流程，了解亞馬遜政策和規(guī)定，有較成熟的產(chǎn)品線開發(fā)經(jīng)驗和資源整合能力者優(yōu)先； 5、較強的項目管理能力、分析能力、思維清晰、頭腦敏銳、能從大量的數(shù)據(jù)和信息中有效分析并提煉有價值的信息； 6、具有良好的溝通能力和團隊合作能力。 薪酬福利： 1、薪 酬：擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機制； 2、良好的調(diào)薪機制：公司擁有良好的晉升機制，晉升可漲底薪 豐厚的年終獎金； 3、公司提供中餐，每周下午茶； 4、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 5、假期規(guī)定：公司提供按國家標準的有薪假期； 6、生日活動：公司為當月生日員工送上生日禮品或組織員工生日會； 7、員工培訓(xùn)：公司重視員工個人發(fā)展，不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)； 8、.其他員工福利：定期旅游、定期體檢