崗位職責(zé)： 1.能夠有效對(duì)業(yè)務(wù)員的行為進(jìn)行管理。 2.能夠充分對(duì)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)、銷售產(chǎn)品和客戶群體以及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，完善業(yè)務(wù)流程梳理。 4.做好業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)及以上水平。 4.有3-5年建筑材料外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者，1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5.善于與人溝通，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)。 薪酬福利 ·底薪范圍: 試用期6500元/月，轉(zhuǎn)正后，7500元+1000元績(jī)效 ·提成：銷售額的1%-2%，依據(jù)售價(jià)高低浮動(dòng)，入職滿一年員工提成到手范圍普遍區(qū)間為15~25萬(wàn)元/年。 ·另設(shè)月度精英獎(jiǎng)及年度獎(jiǎng)金，月度精英獎(jiǎng)金為600~2000元，年度獎(jiǎng)金按回款額給予年度13~18薪。 ·雙休制，入職當(dāng)月購(gòu)買五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正購(gòu)入公積金。 ·全球多國(guó)銷售歷練機(jī)會(huì)。