崗位職責: 1、負責亞馬遜站點團隊建設(shè)，關(guān)注團隊成長引導(dǎo)、提升團隊隊員對各自崗位工作的認知: 2、熟練掌握Amazon平臺規(guī)則及本地化政策，懂得規(guī)避各項賬戶風險; 3、熟練操作各項運營動作和運營方法，并能有效的賦能給團隊成員，幫助團隊一起成長; 4、分析市場情況、優(yōu)化listing，推廣新品，結(jié)合站內(nèi)外流量及CPC打造爆款listing; 5、定期進行團隊復(fù)盤，整理分析運營的各項數(shù)據(jù),及時撰寫運營分析報告,并提出合理化的改進措施并執(zhí)行落地: 6、統(tǒng)籌團隊的分工協(xié)作，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(備注:選品、采購、物流、推廣、美工我們已經(jīng)有完善的團隊)。 任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,語言類、營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、英語CET-4及以上水平，書面溝通順暢。 3、熟悉亞馬遜結(jié)構(gòu)及運作模式,3年以上亞馬遜運營經(jīng)驗,1年至少5人以上的團隊管理經(jīng)驗，具備較強運營體系和思維，熟悉如何打造亞馬遜爆款鏈接，有成功運營案例/項目； 4、具備優(yōu)秀的市場判斷能力、團隊協(xié)作能力、解決問題能力； 5、具備較強的邏輯處理能力、數(shù)據(jù)分析能力，善于從平臺及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘產(chǎn)品及運營問題制定高效可行的競爭銷售的策略； 6、有強烈的發(fā)自內(nèi)心的自驅(qū)力、責任感和事業(yè)心。