【崗位職責】： 1、依據(jù)銷售目標，結(jié)合亞馬遜平臺規(guī)則算法與產(chǎn)品市場信息的分析，擬定運營計劃，嚴格執(zhí)行運營各項計劃，同時適時反饋運營計劃的執(zhí)行狀況，以便達成銷售目標 2、負責好產(chǎn)品的上架，并依據(jù)市場實際情況及產(chǎn)品賣點，不斷優(yōu)化產(chǎn)品信息（listing上架與優(yōu)化）； 3、統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)，收集分析市場情況與競爭對手狀況，不斷調(diào)整優(yōu)化運營手段，以便提高成交率與銷量 4、負責所負責listing的流量與轉(zhuǎn)化率分析，并依據(jù)實際狀況，制定并執(zhí)行有效的對策 5、參與所負責產(chǎn)品的站內(nèi)Deal推廣、分析及邀評 6、依據(jù)市場狀況及時調(diào)控價格，確保利潤，并根據(jù)淡旺季和近期銷售情況做好調(diào)拔計劃，以合理把控庫存，防止產(chǎn)品出現(xiàn)缺貨或者庫存積壓的情況 【崗位要求】： 1、大專學歷，英語四級以上； 2、具備較強的系統(tǒng)思考、邏輯分析、獨立思考、理解與執(zhí)行能力，溝通協(xié)調(diào)能力良好； 3、了解亞馬遜平臺運營規(guī)則或其它B2C電商的銷售運營； 4、熱愛跨境電商行業(yè)，有志于跨境電商行業(yè)發(fā)展。 【福利待遇】 1、 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+午餐補貼+交通補貼+全勤獎+極具競爭力的提成體系 2、 年終獎/調(diào)薪：年底雙薪和每年進行N次調(diào)薪 3、 靈活晉升體系：管理崗位和專業(yè)技能雙向發(fā)展通道。按銷售目標對應管理崗位和專業(yè)技能的雙通道晉升，晉升靈活無上限 初級銷售 （月綜合收入6000） - 中級銷售（月綜合收入6000-10000）-高級銷售/銷售管理（月綜合收入10000-20000）- 品牌經(jīng)理（月綜合收入20000-50000）-項目總經(jīng)理（合伙人） 4、 社會保障：購買社會保險（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險） 5、試用期：3個月，我們給予新人莫大的認可與鼓勵，以能力和結(jié)果為導向，幫助你提前達成目標，提前轉(zhuǎn)正 6、 公司注重員工的健康，提倡勞逸結(jié)合，每周雙休，每天中午1個半小時配折疊床午睡，下午悠揚的音樂聲為工作注入新的力量源泉； 7、 假期福利：按國家法定節(jié)假日放假及帶薪假：婚假、產(chǎn)假、生育津貼、喪假、帶薪年假（3-7天）等。 8、 培訓體系：公司為新員工提供入職培訓及專業(yè)培訓，入職引導人一對一幫帶；不同級別及不同崗位均有相應專業(yè)及管理培訓，不斷提高員工的綜合能力。 9、 吃吃喝喝：免費咖啡機，各式飲品，給您元氣滿滿的一天； 豐盛下午茶歇、月度生日會，致力于養(yǎng)胖每一個你； 10、開放融洽的團隊氛圍：扁平組織，開放分享的企業(yè)價值觀； 豐厚團隊建設經(jīng)費，助力快速融入部門； 【上班制】 五天八小時工作制，周末雙休