【崗位職責(zé)】： 1.Lazada平臺上架產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品，運營數(shù)據(jù)分析及維護與更新； 2.Lazada提報店鋪活動/平臺活動設(shè)置、站內(nèi)外各類活動的等等； 3.監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，清晰寶貝銷售排名情況，分析寶貝點擊率，轉(zhuǎn)化率、UV，DSR、等數(shù)據(jù)，給出切實可行的改進方案· 4.研究分析行業(yè)市場，及時調(diào)整店鋪的運營策略。 5.每月定期復(fù)盤、制定月度計劃，達成所負責(zé)店鋪的銷售指標 【專業(yè)要求】 1.英語四級及以上； 2.熟練掌握EXCEL、WORD文檔； 3..擁有l(wèi)azada半年跨境電商銷售實際操作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.Lazada運營接受有跨境/本土店經(jīng)驗； 5.有意向往跨境運營發(fā)展的半年以上經(jīng)驗國內(nèi)運營者亦可接受。 【上班時間與待遇】： 1，工作時間：每天工作7.5小時（9:00-12:30；14:00-18:00）； 2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+工齡獎+提成+年終獎；(團隊30%員工月入過萬，業(yè)績優(yōu)秀者年終獎可高達10萬） 3、五險一金：公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和公積金； 4、包吃包?。汗景活D午餐，免費提供員工宿舍半年（有WIFI） 5、辦公環(huán)境：公司有冰箱、微波爐、茶水間等，周邊食住交通方便，環(huán)境溫馨舒適；毗鄰地鐵站； 6、員工培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等各種形式的內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)； 7、員工活動：每月活動經(jīng)費，年會、聚餐、生日會、拓展等文體活動； 8、年度旅游：每年會組織集體員工免費出外旅游一次，組織的形式多樣化；