職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)Walmart賬戶的運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品編輯、上傳和優(yōu)化;
2.熟悉平臺(tái)的各項(xiàng)政策與制度,安全操作賬戶,維護(hù)賬號(hào)的評(píng)分和信用評(píng)價(jià),保持賬號(hào)評(píng)級(jí),處理和記錄各種投訴、爭(zhēng)議,匯總并整理各種投訴類型,保持賬號(hào)健康穩(wěn)定;
3.跟蹤產(chǎn)品的銷售情況,進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,制作銷售報(bào)表;對(duì)自己的產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化;
4.研究和嘗試各種Walmart營(yíng)銷手段,制定合理的廣告策略以提高產(chǎn)品的排名和成交率;
5.擅長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析及銷售市場(chǎng)調(diào)查分析、制定銷售策略;
6.能妥善解決可能出現(xiàn)的各種爭(zhēng)議,***程度的維護(hù)公司利益;
7.根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù);
7.及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、英語(yǔ)四級(jí)以上水平,英語(yǔ)、電子商務(wù)專業(yè)為佳;
2、熟悉Walmart相關(guān)平臺(tái)政策和規(guī)則,有一年以上Walmart平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力,工作積極主動(dòng),勤于思考,具有較強(qiáng)的抗壓能力;
4. 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致耐心:
5.善于有效溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
**********
點(diǎn)擊查看完整電話
工作地點(diǎn):
蘇州-高新區(qū)
泰山路2號(hào)和楓產(chǎn)業(yè)園20號(hào)樓東側(cè)
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
單位其他職位
德語(yǔ)
蘇州-高新區(qū)
大專
應(yīng)屆生
HR
法語(yǔ)
蘇州-高新區(qū)
大專
應(yīng)屆生
HR
英語(yǔ)
蘇州-高新區(qū)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
HR
法語(yǔ)
蘇州-高新區(qū)
本科
經(jīng)驗(yàn)不限
HR
英語(yǔ)
蘇州-高新區(qū)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
HR
英語(yǔ)
蘇州-高新區(qū)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
HR
英語(yǔ)
蘇州-高新區(qū)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
HR
英語(yǔ)
蘇州-高新區(qū)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
HR
英語(yǔ)
蘇州-高新區(qū)
大專
1-3年
HR
德語(yǔ)
蘇州-高新區(qū)
本科
1-3年
HR
日語(yǔ)
蘇州-高新區(qū)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
HR