崗位職責(zé)： 1.熟悉Amazon/亞馬遜（US站 EU站）運營平臺的各項政策及規(guī)則，及時做好應(yīng)對規(guī)則和政策變化的計劃和措施； 2. Amazon/亞馬遜運營平臺賬號的管理與維護(hù)，客戶郵件，回復(fù)問題解答，投訴處理，賬號安全管控，產(chǎn)品風(fēng)險評估等； 3. 售前做產(chǎn)品市場調(diào)查，收集相關(guān)資料，產(chǎn)品推廣，產(chǎn)品listing優(yōu)化，做好站內(nèi)外引流，提高產(chǎn)品排名、店鋪點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率及銷售業(yè)績（包括售價的調(diào)整，定價，售價利潤等）； 4. 制定銷售推廣計劃及月度季度銷售計劃； 5. 定期統(tǒng)計、分析銷售及庫存數(shù)據(jù)，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，英語四級以上，讀寫流利。 2. 兩年以上亞馬遜精品銷售經(jīng)驗，熟悉亞馬遜銷售平臺和流程，熟悉亞馬遜各種規(guī)則及推廣工具的使用，熟悉亞馬遜FBA運作流程優(yōu)先，能獨立操作亞馬遜帳號； 3. 溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等。能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭議，妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議，保持公司亞馬遜銷售平臺良好的健康狀況，在保障客戶權(quán)益的前提下，***程度的維護(hù)公司利益； 4. 能熟練運用各種辦公軟件； 5. 工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具團隊合作精神； 6.邏輯思維較好，能夠進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)整理和計算； 7.心態(tài)積極樂觀,具備良好的心理素質(zhì)，能承受工作壓力。 薪資待遇： 1.底薪（面議）+高提成+年底雙薪，具體薪資情況面議； 2.月度、季度、年度均有績效考核鼓勵基金； 3.豐厚的年終獎金； 4.公司每年組織1-2次員工旅游，給員工舉辦生日會； 5.法定節(jié)假日按照國家相關(guān)規(guī)定，且有固定帶薪年假； 6.上班實行大周&小周工作制，具體時間是周一至周六（09:00-12:00,13:30-18:00）