崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的需求分析、項(xiàng)目定義和項(xiàng)目目標(biāo)制定工作； 2、協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)與客戶進(jìn)行溝通,確定項(xiàng)目需求,開展項(xiàng)目可行性評估和項(xiàng)目立項(xiàng)工作； 3、制定項(xiàng)目計(jì)劃，包括項(xiàng)目進(jìn)度安排、資源需求計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃等，并指導(dǎo)項(xiàng)目的執(zhí)行工作； 4、組織項(xiàng)目的具體實(shí)施工作，包括項(xiàng)目任務(wù)分配、進(jìn)度協(xié)調(diào)等，在項(xiàng)目實(shí)施過程中，與客戶保持溝通，及時反饋項(xiàng)目進(jìn)展情況，確保客戶持續(xù)進(jìn)展； 5、對項(xiàng)目進(jìn)行中的變更及時響應(yīng),協(xié)調(diào)好內(nèi)外部資源,調(diào)整開發(fā)計(jì)劃,做好變更管理； 6、完成項(xiàng)目周期的匯報(bào)工作，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況、問題和建議等； 7、協(xié)助推動開發(fā)過程工藝優(yōu)化，降低成本，提升良率等； 8、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員梯隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng) 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車行業(yè)項(xiàng)目管理流程，具備風(fēng)險識別能力； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門的組織能力； 4、能適應(yīng)短期出差； 5、英語口語佳，可以將英語作為工作語言，有國外客戶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。