職位描述
1.根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)輸入,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),確保每個(gè)項(xiàng)目都有對(duì)應(yīng)的責(zé)任人;監(jiān)督計(jì)劃相關(guān)制度流程的執(zhí)行情況;
2.組織召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)、要求及質(zhì)量目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目優(yōu)先級(jí),根據(jù)優(yōu)先級(jí)確定工作安排。
85定期組織項(xiàng)目小組召開會(huì)議及時(shí)互通信息;
4.有效識(shí)別項(xiàng)目延期的風(fēng)險(xiǎn),并做好風(fēng)險(xiǎn)分析和應(yīng)對(duì)措施。
5.負(fù)責(zé)跟蹤各任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度,并對(duì)出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行協(xié)調(diào)處理
85對(duì)發(fā)生的問題點(diǎn)進(jìn)行記錄匯總,并逐一解決落實(shí)
6.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度、成本費(fèi)用、交付物數(shù)量和質(zhì)量等進(jìn)行全面管控;
85負(fù)責(zé)傳遞變更信息,跟蹤各部門變更執(zhí)行情況
7.組織開展各模塊提交的交付物資料評(píng)審,確保交付物的質(zhì)量。
8.確定項(xiàng)目問題的關(guān)閉情況,并進(jìn)行持續(xù)跟蹤
85組織各部門召開轉(zhuǎn)產(chǎn)會(huì)議,實(shí)行投產(chǎn)計(jì)劃
9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)工作。
10.負(fù)責(zé)向客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)等信息與客戶保持良好溝通;
85及時(shí)解決客戶問題,避免客戶抱怨。
11.組織制定項(xiàng)目相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程
12.編制部門年度工作計(jì)劃與部門預(yù)算,定期分析部門預(yù)算執(zhí)行情況,降低部門成本費(fèi)用支出;
85組織開展員工培訓(xùn),提升工作技能,并定期評(píng)估部門員工的工作飽和程度,提出部門編制建議,提升部門的人員效能;
13.根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo),組織制定項(xiàng)目部工作計(jì)劃報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施;
14.根據(jù)執(zhí)行情況及實(shí)施反饋,組織修訂和完善相關(guān)制度、流程
任職要求:
1.韓語可以視作工作語言
2.3年以上新能源汽車項(xiàng)目
招聘負(fù)責(zé)人
HR
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工作地點(diǎn):
常州-溧陽市
上興鎮(zhèn)子午路1號(hào)
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