職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并維護(hù)產(chǎn)品開發(fā)項目計劃,根據(jù)項目計劃監(jiān)管和控制項目進(jìn)度、目標(biāo)、成本和質(zhì)量,并及時、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目狀態(tài)與進(jìn)展;
2、主導(dǎo)對應(yīng)試做階段客戶需求,提高客戶滿意度,負(fù)責(zé)項目外部信息的溝通與交流,作為對外輸出的窗口之一,承擔(dān)參與對外報告的審核工作;
3、負(fù)責(zé)組建項目團(tuán)隊,創(chuàng)建和管理項目組成員溝通平臺,協(xié)調(diào)設(shè)計經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理完成相關(guān)技術(shù)驗證工作,提升產(chǎn)品品質(zhì),保證交付,推動項目的進(jìn)程;
4. 對項目各個階段進(jìn)行總結(jié),主導(dǎo)完成項目TS/ES/PP結(jié)案,并對項目過程中出現(xiàn)的有代表性問題進(jìn)行反饋整合,形成復(fù)盤;
5、對項目資源進(jìn)行合理規(guī)劃及申請。跟進(jìn)并確保項目資源按時按質(zhì)到位;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,已考取PMP證書者優(yōu)先;
2、韓語可用作工作語言;
3、有項目管理思路和經(jīng)驗,了解項目的質(zhì)量、成本、風(fēng)險點和進(jìn)度控制;
4、懂車載體系開發(fā)流程、APQP流程加分;
5、具有良好職業(yè)操守,良好的團(tuán)隊意識和管理能力,具有較強(qiáng)計劃制定和執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力、問題分析和解決能力;
6、優(yōu)秀者部分條件可適當(dāng)放寬。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點:
江西-南昌
江西省南昌市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)京東大道1699號
投遞簡歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請應(yīng)聘者提高警惕!
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