仕事內(nèi)容： 新規(guī)案件の獲得と既存案件の運(yùn)用に関連する営業(yè)業(yè)務(wù)全般を擔(dān)當(dāng)します。クライアントとのアポ獲得から訪問(wèn)、提案のための事業(yè)部との會(huì)議、提案、契約締結(jié)、運(yùn)用実行、またアップセルに関する追加提案等、全プロセスを統(tǒng)括します。 1.営業(yè)業(yè)務(wù)：日々の電話やメールを通じて、顧客訪問(wèn)の機(jī)會(huì)を獲得し、アシスタント業(yè)務(wù)も含めて擔(dān)當(dāng)します。 2.訪問(wèn)と提案：訪問(wèn)の機(jī)會(huì)を得たら、顧客訪問(wèn)と提案を行います。 3.案件獲得後：クライアントとコミュニケーションを取り、案件を?qū)g際のビジネスとして実行します。主な業(yè)務(wù)としては、クライアントに付加価値のある追加提案を行い、定期的な月次報(bào)告を行います。 求人條件： 1.大卒以上の方で、営業(yè)経験３年、法人営業(yè)経験者。 2.中國(guó)語(yǔ)社內(nèi)コミュニケーションレベル（電話、會(huì)議、部外とのコミュニケーションで使う） 3.責(zé)任感が強(qiáng)く、業(yè)務(wù)に対する積極的な態(tài)度を持つ。 4.優(yōu)れたコミュニケーション能力を持ち、論理的思考や判斷力を発揮できる。 5.プロモーションや広告の領(lǐng)域に興味や関心を持っている。 仕事時(shí)間：月-金 9時(shí)-18時(shí) 給與：試用期間は正社員の80% 通勤手當(dāng)：公共交通の通勤費(fèi)の払い戻し、日本籍の場(chǎng)合越境採(cǎi)用の際に渡航費(fèi)用の一部は會(huì)社負(fù)擔(dān)「中國(guó) (臺(tái)灣、香港、マカオ含む)以外」 法定有給+福利有給：初年度15日、MAX 25日 他の福利厚生： チームビルディング（2回/四半期） 賞與：四半期ごとにチームの業(yè)績(jī)及び個(gè)人の勤務(wù)成績(jī)に応じて 昇給：半期ごとに個(gè)人の成長(zhǎng)目標(biāo)の達(dá)成度に応じて 保険：中國(guó)人民保険集団控股有限公司（外國(guó)人加入保険）