工作內(nèi)容： 1. 制作公司整體、部門、項(xiàng)目管理會(huì)計(jì)報(bào)表，定期向管理層匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況； 2. 協(xié)助上級(jí)制作預(yù)算，并按照月度/季度/度進(jìn)行預(yù)算實(shí)際比較，分析預(yù)實(shí)差異原因； 3.組織以及協(xié)調(diào)會(huì)議，確保會(huì)議順利開展以及達(dá)成會(huì)議目的； 3. 積極了解業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)內(nèi)容，不定期提出分析、改善建議，支持業(yè)務(wù)發(fā)展； 4. 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行公司體制構(gòu)建、改善，支持公司事業(yè)發(fā)展； 5. 協(xié)助人事部門進(jìn)行成果評(píng)價(jià)； 6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他管理方面事宜工作。 任職要求： 1. 專業(yè)不限，日語(yǔ)日常會(huì)話水平，會(huì)計(jì)初級(jí)水平; 2. 1~2年工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 擅長(zhǎng)Excel，PPT，Word操作； 4. 具有組織會(huì)議經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立匯報(bào)的能力者優(yōu)先； 4. 對(duì)待公司業(yè)務(wù)時(shí)刻充滿好奇心，希望融入/了解業(yè)務(wù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)共同成長(zhǎng)； 5. 具備清晰的邏輯思維/表達(dá)能力，具備快速學(xué)習(xí)及分析解決問(wèn)題能力； 6. 良好的溝通技巧，同理心強(qiáng)，能夠與公司各職能部門建立密切合作。