崗位職責： 1. 業(yè)績指標，根據公司下達任務，努力完成管轄區(qū)域的銷售任務； 2．按公司戰(zhàn)略目標拓展新市場，開發(fā)新客戶，積極配合公司根據產品的優(yōu)勢和該區(qū)域客戶現(xiàn)有與潛在的購買力來做好本市場的布局、造勢工作、并提出營銷意見與經銷商發(fā)展管理策略； 3．制定所負責區(qū)域營銷計劃書和客戶的月、季、年的銷售計劃和營銷方案； 4．負責轄區(qū)域經銷商的管理，并負責本公司產品市場價格管控及售后服務工作； 5．定期對所轄區(qū)域市場客戶的整體態(tài)勢及銷售情況評估，主動引導客戶做訂單計劃及相關OEM產品開發(fā)； 6、收集市場競爭產品的信息調查和分析；反饋市場競爭品的開發(fā)意見； 7．建立完整全面的客戶檔案，定期與客戶保持聯(lián)系，收集客戶反饋信息，維護好與客戶的良好關系做好售后服務； 8．按時完成領導安排的其它工作。 任職資格： 1.大學英語CET-6或同等水平及以上； 2.具有良好的英語聽力及口語能力；或掌握一門小語種，如西班牙語，葡萄牙語，德語，俄語，阿拉伯語等； 3.工作認真、態(tài)度端正、積極進取、責任心強； 4.有較強的自我約束能力，獨立工作和承受壓力的能力，作風嚴謹。 培養(yǎng)方式：在基層培養(yǎng)，內部輪崗機制，公司統(tǒng)一管理； 培養(yǎng)路徑：管培生→業(yè)務員→高級業(yè)務員→銷售經理→銷售總監(jiān)；